現在市場上越來越多的網站優(yōu)化公司出現，并且這個行業(yè)似乎一直處于供不應求的狀態(tài)，主要的原因是每天注冊的公司都有很多，需要建站的公司就多了，進而需要進行優(yōu)化的網站也就越來越多，并且即使是做了很久的站，為了防止被后來的公司的網站給擠下去，也需要不斷的進行網站的優(yōu)化，而這些工作一般都是交給專門的網站優(yōu)化公司來做的，那么大家知道這類公司具體的崗位是怎樣安排的嗎?知道他們的工作內容嗎?下面優(yōu)化公司的小編就跟大家好好聊一聊。
 

網站優(yōu)化公司的崗位安排：

　　1、產品經理

　　每一個團隊都需要一個領頭羊，這個產品經理就是網站優(yōu)化產品的總架構師設計師。會負責這一塊兒的整體運營，為產品質量、銷售、人員分工等負責。產品經理應該多做框架性的東西，多安排別人做，監(jiān)督好大家的整個執(zhí)行過程。

　　2、建站技術人員

　　建站技術人員很明顯有兩個作用：一、建站，二、修改優(yōu)化網站結構。不論怎樣，網絡公司還是要有技術的，網站優(yōu)化公司想要做好，起碼公司核心人員要有一個懂技術的。建站技術人員的崗位職責就是做符合搜索引擎要求的網站、修改優(yōu)化客戶網站使之更符合搜索引擎的要求，另外還要配合其他相關人員做好技術方面的支持。

　　3、網站安全維護人員

　　這個很重要，為什么單獨來說，是因為很多公司都是只有建站技術人員，這些人員大多不具備網站安全維護的能力。有時候客戶網站被黑，根本給不了一個合理的解決方案，甚至有的根本就察覺不到被黑(例如只搜索引擎抓取時跳轉)。網站安全維護人員要保證每一個網站的正常運營。

　　4、網絡編輯

　　網絡編輯是網站優(yōu)化過程中的很重要的部分。一般剛學習SEO做的事情就是網絡編輯方面的工作，做的時間久了，學習了SEO方面的一些知識就成為SEO技術人員，再深入學習可能就會是管理人員、網站技術、銷售人員等。但不管怎樣，有的人甚至不只是只做網絡編輯的活兒，還要做外鏈等。網絡編輯的崗位職責就是負責根據產品經理的指示實施網站優(yōu)化具體工作和編輯網站文章。

　　5、外鏈專員

　　很多公司會有專門的外鏈專員，主要負責友情鏈接，外鏈發(fā)布等。這個很多公司會把外鏈專員當做核心?？梢娡怄湴l(fā)布的技術性是比較強的。

　　6、銷售人員

　　銷售好了，公司才能很好的運轉。銷售人員盡量能夠從技術人員中選拔，因為一些不懂技術的銷售，做起來會很費勁，不容易跟客戶形成信賴。
 

網站優(yōu)化公司的工作內容：

　　網站優(yōu)化是對網站進行程序、內容、版塊、布局等的優(yōu)化調整，使網站更容易被搜索引擎收錄，提高用戶體驗(UE)和轉化率進而創(chuàng)造價值。

　　網站優(yōu)化網站優(yōu)化可以從狹義和廣義兩個方面來說明，狹義的網站優(yōu)化，即搜索引擎優(yōu)化，也就是搜索互聯網站設計時適合搜索引擎檢索，滿足搜索引擎排名的指標，從而在搜索引擎檢索中獲得排名靠前，增強搜索引擎營銷的效果。

　　廣義的網站優(yōu)化所考慮的因素不僅僅是搜索引擎，也包括充分滿足用戶的需求特征、清晰的網站導航、完善的在線幫助等，在此基礎上使得網站功能和信息發(fā)揮比較好的效果。也就是以企業(yè)網站為基礎，與網絡服務商(如搜索引擎等)、合作伙伴、顧客、供應商、銷售商等網絡營銷環(huán)境中各方面因素建立良好的關系。

　　其實通俗的來講，網站優(yōu)化分為兩個部分，一是站內優(yōu)化，二是站外優(yōu)化。站內優(yōu)化就是通過seo手段使得我們的網站在搜索引擎友好度和站內用戶的良好體驗度上升。這樣做的目的很簡單，就是為了讓我們的網站在搜索引擎的排名靠前并且得到很好的客戶轉換率。

　　站外優(yōu)化就是通過seo手段幫助網站和網站所屬企業(yè)進行品牌推廣，這個過程可能涉及到的方式有百度競價、谷歌廣告、自然推廣等。
 

　　以上就是關于網站優(yōu)化公司的崗位安排和工作內容的介紹，大家可以好好了解一下，畢竟現在做網站優(yōu)化工作的人還是很多的，目前這個工作比較吃香，感興趣的朋友可以嘗試一下做相關的工作。